Sürdürülebilirlik
Yapıtel’de sürdürülebilirlik ve kurumsal sorumluluk, başarımızın ve kurumsal kültürümüzün temelini oluşturur.
Daha İyi Bir Gelecek İçin, Yenilik ve Sorumluluk
El Ele
Çevresel, Sosyal ve Yönetişim (ESG) ilkelerini iş stratejimize, projelerimize ve karar alma süreçlerimize entegre ederek, tüm paydaşlar için değer yaratıyor ve Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları’na (SKA) katkıda bulunuyoruz.
Misyonumuz, inşaat ve altyapı sektörlerinde sürdürülebilir dönüşümü sağlamaktır. Müşterilerimiz, tedarikçilerimiz ve sektör paydaşlarımızla iş birliği yaparak, yenilik, dijitalleşme ve döngüsel ekonomi uygulamalarıyla daha güvenli, akıllı ve düşük karbonlu çözümler geliştiriyoruz.
Sorumlu ve güvenilir bir şirket olarak itibarımızı korumaya kararlıyız — insan haklarına saygı göstermek, yolsuzlukla mücadele etmek ve tüm operasyonlarda şeffaflığı sağlamak temel ilkelerimizdir. Sürdürülebilirlik Politikamız, Yönetim Sistemimiz ve Komitemiz, eylemlerimizi ölçülebilir hedefler ve düzenli olarak izlenen performans göstergeleri ile yönlendirir.
Sürdürülebilir çevresel, sosyal ve yönetişim yönetimi, sorumlu tedarik ve finans, kapsayıcılık ve sürekli yenilik odaklı yaklaşımımız sayesinde, sadece çevresel etkilerimizi minimize etmeyi değil, aynı zamanda dayanıklı, adil ve geleceğe hazır bir organizasyon oluşturmayı hedefliyoruz.
Yapıtel, Yapı Merkezi Holding’in sürdürülebilirlik politikaları, hedefleri ve yönetim sistemleri ile tam uyum içinde faaliyet göstermektedir. Tüm operasyonlarında ESG ilkelerini benimseyen şirketimiz, enerji verimliliği, dijitalleşme, etik iş uygulamaları, çeşitlilik ve kapsayıcılık alanlarındaki girişimlerle Grubun sürdürülebilirlik vizyonunu desteklemektedir. Bu yaklaşım sayesinde Yapıtel, Yapı Merkezi’nin sürdürülebilir büyüme stratejisine katkı sağlamakta ve BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları da dahil olmak üzere küresel hedeflerle tam uyum içinde ilerlemektedir.
E – Çevre
İnovasyon, kaynak verimliliği ve sorumlu kullanımı merkez
alarak çevresel yönetim yaklaşımımızı güçlendiriyoruz.
Enerji Yönetimi
Hava ve Emisyon Yönetimi
Su Yönetimi
Arazi Yönetimi
Döngüsel Ekonomi
Biyoçeşitlilik
Kültürel Miras
S – Sosyal
Kapsayıcılık, eşitlik ve insan haklarına saygı; kurumsal yapımızı şekillendiren ve toplumsal etkimizi geleceğe taşıyan stratejik ilkelerimizdir
Kurumsal Sosyal Sorumluluk
İş Sağlığı ve Güvenliği
Paydaş Katılımı ve Şikâyet Mekanizması
Yeniden Yerleşim ve Geçim Kaynaklarının İyileştirilmesi
İnsan Kaynakları ve Yetenek Gelişimi
Nitelikli Eğitim ve Kapasite Geliştirme
Dil Eşitliği ve Kapsayıcı İletişim
G – Yönetişim
Yönetişim vizyonumuz; etik davranışı, hesap verebilirliği ve uluslararası standartlara uyumu kurumsal mükemmelliğin temel unsuru olarak konumlandırır.
Ana alanlar:
İnsan Hakları ve Etik
Etik ve Uyum
Kurumsal Kültür
Sorumlu Tedarik ve Tedarik Zinciri Yönetimi
İç Denetim ve Kontroller
Risk Yönetimi (TCFD uyumlu)
Kalite & Müşteri Memnuniyeti
Fikir
Paylaştığımız belgelerin ve raporların bilgilendirici olmasını ve yolculuğumuza dair daha iyi bir fikir vermesini umuyoruz.


